今年下半年以來，后勤保障黨支部嚴格圍繞醫(yī)院黨委中心工作，創(chuàng)造性的開展各項工作，號召黨員干部創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨支部，通過開展批評與自我批評、讀書角座談會、珍惜工作崗位座談會等一系列活動，把黨建工作與業(yè)務工作相結合，不斷創(chuàng)新后勤管理工作，創(chuàng)造性完成各項保障任務，提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的后勤保障服務。

一、批評與自我批評

后勤保障黨支部于2024年9月25日組織“批評與自我批評”（第一期），第一期由支部書記帶頭進行自我批評，參會人員對支部書記進行評議。2024年10月28日第二期由兩位支部委員分別進行批評與自我批評，后續(xù)將涵蓋管轄支部所有黨員群眾，通過開展批評與自我批評，個人能夠更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而明確努力的方向。同時，鼓勵開放、誠實的溝通，也有助于解決科室內(nèi)部的矛盾。

二、“讀書角”座談會

為了提升員工文化素養(yǎng)和閱讀體驗，后勤保障黨支部在總務科設立專門的閱讀角落。通過提供豐富的閱讀資源和舒適的閱讀環(huán)境，促進員工之間交流與學習，有助于營造一個良好的閱讀氛圍和文化環(huán)境，提升后勤科室的整體文化氛圍和品味。

三、“珍惜工作崗位”座談會

工作崗位是實現(xiàn)人生價值的首要條件，是人生奮斗的基礎。有了崗位才能發(fā)揮自己的聰明才智，奮斗目標才有機會去實現(xiàn)。如若有崗位卻不好好珍惜，個人的人生價值何談實現(xiàn)，奮斗目標從何談起。有了崗位就有實現(xiàn)人生價值的可能。通過在支部內(nèi)部開展“珍惜工作崗位”座談會，邀請今年新入職員工一起參加座談，讓職工清醒的認識到現(xiàn)在的崗位來之不易，應學會經(jīng)營管理好崗位，珍惜在崗的每一天。