2022年10月17日至24日，淄博市精神衛(wèi)生中心開展了為期 8 天的新入職員工崗前培訓(xùn)。17 位新職工懷揣夢想、激情滿滿，在金秋的十月?lián)P帆起航，為醫(yī)院持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與動力。

培訓(xùn)伊始，醫(yī)院黨委書記郭守恒帶領(lǐng)醫(yī)院班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人與新員工進行了座談，郭書記對各位新員工的入職表示熱烈歡迎，并對他們的個人生活情況、住宿環(huán)境、入職新崗位是否有困難和需求給予關(guān)心和問候。

培訓(xùn)課上，郭書記以《踔厲奮發(fā) 勇毅前行——為推動精神衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》為題作專題授課，對醫(yī)院在黨建工作、廉政作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院文化發(fā)展等情況進行詳細介紹。他表示，當(dāng)前醫(yī)院正處于快速發(fā)展階段，新員工的到來為醫(yī)院面向“十四五”規(guī)劃建設(shè)注入了新鮮血液，為醫(yī)院發(fā)展增添了新的生機和活力。他強調(diào)，要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先要有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，不折不扣地履行崗位職責(zé);其次要具備慎獨精神，任何時候都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)律己;三要有持之以恒的決心，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，方能全面提升綜合能力。郭書記對即將走上工作崗位的新員工們提出了四點希望：一是加強學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，個人業(yè)務(wù)能力與科室、醫(yī)院的發(fā)展相匹配；二是珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者；三是切實樹立責(zé)任意識，時刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)；四是依靠醫(yī)院平臺，運用組織幫助，實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價值。

院長任清濤以《以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機——推動精神衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》《從精神衛(wèi)生到心理健康——職業(yè)生涯規(guī)劃》為題，向新員工們分享了醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的光輝歷程，并結(jié)合親身從醫(yī)經(jīng)歷、實際案例，為新職工講解如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。他從工作態(tài)度、職業(yè)精神、奉獻精神、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等多個方面教育引導(dǎo)新職工堅定職業(yè)信念，發(fā)揚無私奉獻精神，提高思想安全意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，努力做好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的傳承者和接班人。

培訓(xùn)期間，醫(yī)院班子成員、25個相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干采用PPT、現(xiàn)場教學(xué)、操作演示等多種形式為新員工授課，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院發(fā)展史、人事管理制度、廉政教育、臨床醫(yī)師崗位職責(zé)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、病歷文書書寫規(guī)范、精神科常用法律法規(guī)、護理管理、醫(yī)院感控知識、心理咨詢與治療、應(yīng)急管理、疫情防控知識、消防安全等內(nèi)容，并對新員工進行了培訓(xùn)知識現(xiàn)場考核。

培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工們一致表示，在今后的工作中將以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，努力完成每一項工作任務(wù)，不斷鍛造專業(yè)技術(shù)能力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗。

（周曉）